Dinámica Social Temario

OBJETIVO DE LA MATERIA:
GESTIONAR EFICIENTEMENTE LOS RECURSOS DE LA ORGANIZACIÓN, CON VISIÓN COMPARTIDA, PARA LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. INTEGRAR, DIRIGIR Y DESARROLLAR EQUIPOS DE TRABAJO, PARA LA MEJORA CONTINUA Y EL CRECIMIENTO INTEGRAL DE LAS ORGANIZACIONES.

Unidad Temática	Subtemas
1. FUNDAMENTOS DE LA SOCIOLOGIA	1.1 DESARROLLO HISTORICO Y CONCEPTO DE OCIOLOGIA. 1.2 APORTACIONES DE OS FUNDADORES DE LA SOCIOLOGIA,                      SU CONCEPTO Y OBJETO DE ESTUDIO. 1.3 METODOS Y TECNICAS DE INVESTIGACION DE LA SOCIOLOGIA. 1.4 APLICACION DE LA SOCIOLOGIA A LA GESTION EMPRESARIAL.
2. PRINCIPISO DE LA SOCIALIZACION	2.1 SOCIEDAD, ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL. 2.2 ROLES Y ESTATUS. 2.3 CULTURA.
3. DINAMICA SOCIAL	3.1 TIPOLOGIA DE GRUPOS. 3.2 DINAMICA DE GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO. 3.3 REDES Y COMUNICACION SOCIAL.
4. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL	4.1 IMPORTANCIA DE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES. 4.2 TIPOS DE ORGANIZACIONES. 4.3 REDES SOCIALES. 4.4 VALOR SOCIAL Y MORAL DEL TRABAJO.
5. COMPROMISO SOCIAL	5.1 LAS ORGANIZACIONES Y EL ENTORNO. 5.2 EL PROCESO DE LA GLOBALIZACION, SUS DIMENSIONES                             E IMPACTO EN LOS TRES COMPONENTES SOCIAL